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Le prix est basé sur le nombre d’employés dans votre organisation. Toutes les fonctionnalités et langues de WorkSked sont disponibles à tous. Toujours gratuit pour 5 employés ou moins.

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Questions fréquentes

Qu’est-ce qui constitue un employé dans WorkSked ?

Tout employé qui reçoit un horaire périodique ou a des informations d’identification pour se connecter à WorkSked. Les employés archivés ne comptent pas.

Pouvons-nous avoir des emplacements et/ou départements illimités ?

Oui. Nous ne vous facturerons jamais pour plus d’emplacements ou de départements.

Serons-nous facturés lorsque notre essai expire ?

Non. Nous ne demandons pas votre carte de crédit à l’avance. Vous ne serez facturé que si vous décidez de devenir un client payant. À l’approche de l’expiration de votre essai, nous vous inviterons à entrer vos détails de paiement.

Pouvons-nous annuler à tout moment ?

Oui. Il n’y a pas de contrat minimum pour WorkSked. Annuler à tout moment.

Pourquoi ne pouvons-nous pas payer dans notre devise locale ?

WorkSked est une petite entreprise aux ressources limitées. L’utilisation d’une devise unique nous simplifie la tâche. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Si vous avez d’autres questions, nous serons heureux d’y répondre.