Politique de confidentialité

La confidentialité de vos données — et ce sont vos données, pas les nôtres! — est importante pour nous. Nous n’accéderons jamais à votre compte sauf pour vous aider à résoudre un problème ou à éliminer un bogue de logiciel. Nous n’ouvrirons jamais les fichiers téléchargés à moins que vous le demandiez. Nous enregistrons tous les accès à tous les comptes par adresse IP, ce qui nous permet de toujours vérifier qu’aucun accès non autorisé n’a eu lieu tant que les journaux sont conservés.

Identité et accès

Lorsque vous vous inscrivez à WorkSked, nous vous demandons le nom de votre société / organisation, votre nom et votre adresse électronique. C’est simplement pour que vous puissiez personnaliser votre nouveau compte et que nous puissions vous envoyer des reçus, des mises à jour ou autres informations essentielles. Nous ne vendrons jamais vos informations personnelles à des tiers et nous n’utiliserons pas votre nom ni celui de votre société / organisation dans des communiqués de marketing sans votre permission.

Lorsque vous payez pour WorkSked, nous vous demandons votre carte de crédit et votre code postal. Nous pouvons ainsi vous facturer pour le service, calculer les taxes dues et envoyer vos reçus. Votre carte de crédit est directement transmise à notre processeur de paiement et ne passe jamais par nos serveurs. Nous gardons un enregistrement de la transaction de paiement, y compris les 4 derniers chiffres du numéro de carte de crédit, pour l’historique du compte, le support de facturation et les reçus. Nous enregistrons votre code postal afin de calculer toute taxe de vente due au Canada et pour détecter les transactions frauduleuses par carte de crédit.

Lorsque vous écrivez à WorkSked avec une question ou pour nous demander de l’aide, nous conservons cette correspondance et l’adresse électronique pour référence ultérieure. Lorsque vous parcourez nos pages marketing, nous en faisons le suivi à des fins statistiques (telles que les taux de conversion et le test de nouvelles versions). Nous conservons également toutes les informations que vous avez fournies, telles que les enquêtes, en autant que cela soit pertinent.

Les seules fois où nous partagerons vos informations:

• Pour fournir les produits ou services que vous avez demandés, avec votre permission.
• Pour enquêter, prévenir ou prendre des mesures concernant des activités illégales, des fraudes présumées, des situations comportant des menaces potentielles pour la sécurité physique de toute personne, des violations de nos Conditions d’utilisation ou tel qu’exigé par la loi.
• Si WorkSked est acquis par une autre société ou fusionné avec une autre société, nous vous en informerons bien avant que toute information vous concernant soit transférée et sujette à une politique de confidentialité différente.

Vos droits par rapport à vos informations

Vous avez peut-être entendu parler du règlement général sur la protection des données («RGPD») en Europe. RGPD confère aux personnes sous sa protection certains droits sur les informations personnelles que nous collectons sur le Site. En conséquence, WorkSked reconnaît et se conformera au RGPD et à ces droits, sauf dans la mesure où les lois en vigueur le limitent. Les droits sous RGPD comprennent:

• Droit d’accès. Cela inclut votre droit d’accéder aux informations personnelles que nous recueillons à votre sujet, ainsi que votre droit d’obtenir des informations sur le partage, le stockage, la sécurité et le traitement de ces informations.
• Droit à la correction. C’est votre droit de demander la correction de vos informations personnelles.
• Droit à l’effacement. C’est votre droit de demander, sous réserve de certaines restrictions en vertu du droit applicable, que vos informations personnelles soient effacées (également connu sous le nom de «Droit à être oublié»). Toutefois, si la loi en vigueur nous oblige à donner suite à votre demande de suppression de vos informations, son exécution peut vous empêcher d’utiliser les services de WorkSked et entraîner la fermeture de votre compte.
• Droit de se plaindre. Vous avez le droit de déposer une plainte concernant le traitement de vos données personnelles à l’autorité de surveillance appropriée.
• Droit de restreindre le traitement. Vous avez le droit de demander comment et pourquoi vos informations personnelles sont utilisées ou traitées.
• Droit de s’opposer. C’est votre droit, dans certaines situations, de vous opposer à la manière ou à la raison du traitement de vos informations personnelles.
• Droit à la transférabilité. C’est votre droit de recevoir les informations personnelles que nous avons sur vous et votre droit de les transmettre à une autre partie.
• Droit de ne pas être soumis à une prise de décision automatisée. C’est votre droit de vous opposer et d’empêcher toute décision basée sur des processus automatisés qui pourrait avoir un effet juridique, sur vous. Ce droit est toutefois limité si la décision est nécessaire à l’exécution de tout contrat entre vous et nous, si le droit européen applicable l’autorise ou si elle est fondée sur votre consentement explicite.

Plusieurs de ces droits peuvent être exercés en vous connectant et en mettant directement à jour les informations de votre compte. Si vous avez des questions sur l’exercice de ces droits ou si vous avez besoin d’assistance, veuillez nous contacter à l’adresse suivante: legal@worksked.com.

Tiers

Vous comprenez que WorkSked utilise des services / fournisseurs tiers et des partenaires d’hébergement pour fournir le matériel, les logiciels, le réseautage, le stockage et les technologies associées nécessaires pour vous fournir nos services. Liste des services tiers que nous utilisons.

Sécurité et cryptage

Toutes les données sont cryptées via SSL / TLS lorsqu’elles sont transmises de nos serveurs à votre navigateur. Les données ne sont pas cryptées tant qu’elles sont actives dans notre base de données (car elles doivent être prêtes à vous être envoyées lorsque vous en avez besoin), mais nous mettons tout en œuvre pour sécuriser vos données inactives.

Témoins

Afin d’améliorer nos services et notre site Web et de vous offrir une expérience plus pratique et plus pertinente, nous et nos fournisseurs pouvons utiliser des «témoins», des «pixels espions» et des dispositifs similaires pour suivre vos activités.

Données supprimées

Lorsque vous supprimez votre compte, nous nous assurons que rien ne sera stocké sur nos serveurs passé 45 jours. Cela inclut nos serveurs d’hébergement, nos sauvegardes et nos journaux.

Autorités légales

WorkSked ne transmettra pas vos données aux autorités légales à moins que l’ordonnance d’un tribunal l’y oblige. Nous rejetons catégoriquement toutes demandes des autorités légales, locales et fédérales, lorsqu’elles recherchent des informations sans l’ordonnance d’un tribunal. Et à moins d’y être légalement empêché, nous vous informerons toujours lorsque de telles demandes sont faites.

Emplacement du site et des données

Ce site est exploité au Canada et aux États-Unis. Si vous résidez dans l’Union européenne ou ailleurs qu’au Canada et États-Unis, sachez que tout renseignement que vous nous avez fourni sera transféré au Canada ou aux États-Unis. En utilisant notre site, en participant à l’un de nos services et / ou en nous fournissant vos informations, vous consentez à ce transfert.

Changements et questions

WorkSked peut occasionnellement mettre à jour cette politique. Nous vous informerons des changements importants en affichant un avis sur notre site. Vous pouvez accéder, modifier ou supprimer vos informations personnelles à tout moment en contactant notre équipe de support.

Pour toutes questions sur cette politique de confidentialité, contactez-nous et nous nous ferons un plaisir d’y répondre!

Dernière mise à jour: le 22 avril 2019